Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für moderne, zukunftsorientierte Unternehmen spielt ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine immer größere Rolle, um sich Wettbewerbsvorteile zu erarbeiten.

Sie, als Unternehmer möchten eine :

• Verbesserung des Betriebsergebnisses
• Verbesserung des Betriebsklimas
• Senkung der Fehlzeiten und somit der Lohnfortzahlungskosten
• Reduzierung der Überstunden und des Ersatzpersonals
• Reduzierung der Regress-Kosten
• effizientere Personaleinsatz-Kalkulation

Diese Ziele können sie durch ein umfassendes und systematisches Gesundheitsmanagement erreichen, denn es gilt: je gesünder die Mitarbeiter, desto gesünder das Unternehmen.

Psychisches und soziales Wohlbefinden ist Grundvoraussetzung für Gesundheit am Arbeitsplatz. Wer sich nicht wohl fühlt, wird immer unter seinen Möglichkeiten bleiben. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird in den letzten Jahren zunehmend als Basis für den Unternehmenserfolg angesehen. Um dies zu erreichen muss sich ein Unternehmen um seine Mitarbeiter „kümmern“.

Genau dabei unterstützen wir Sie mittels :

• EDV-gestützter Fehlzeitenanalyse
• individuellen medizinischen Beratungsgesprächen
• Unterstützung und Beratung bei Konflikten am Arbeitsplatz
• Beratung zur Verbesserung der Kommunikation innerhalb der Unternehmensebenen